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成都警方通报毛洪涛溺水身亡

这几天成都大学党委书记毛洪涛失联一事引起了大家的广泛关注,据了解,现在已经找到了毛洪涛的尸体,同时成都警方通报毛洪涛溺水身亡一事,警方初步判断毛洪涛是溺水身亡,排出了他杀的嫌疑,不过毛洪涛失联前在朋友圈留下的一封“绝笔信”中,直指成都大学校长是伪君子,曾经多次排挤自己,这很有可能就是毛洪涛自杀的原因。接下来,大家可以和百思特小编一起详细了解一下哦~

 

成都警方通报毛洪涛溺水身亡

 

成都警方通报毛洪涛溺水身亡

 

10月16日15时,成都市公安局温江区分局发布通报:2020年10月15日6时许,我局接到群众报警称,家住温江区万春镇天乡路的毛某某失联。

 

接报警后,我局高度重视,迅速会同相关部门全力开展查找工作。经持续工作,今晨6时许,在江安河温江段一河道内发现一具男性尸体。

经公安机关现场勘验,并综合前期调查走访工作,核实确认死者系毛洪涛本人,初步判断为溺水身亡,排除刑事案件。目前,相关工作正在依法依规开展中。

 

此前消息

 

成都大学党委书记毛洪涛疑失联,网传其在朋友圈留下一段文字,警方回应

 

10月15日,有媒体报道,成都大学党委书记毛洪涛在自己的朋友圈留下了一段文字:“过去八个月乃至一年多,确实是人生最艰难的时刻,精神上已崩溃、身体已失调”,并提到“因职业选择最终失误走入绝境”,之后,疑似失联。

 

记者15日中午拨通了成都大学官方电话,一位老师接通之后表示对此事不知情,随即挂断电话。随即,记者又拨通了成都大学党委组织部的电话,一位老师也表示对此事不知情:“不清楚这件事。”

 

此外,记者联系到成都大学所属地的十陵派出所,一位民警接通电话,对此事进行了证实:“我们确实接到了报警,目前事件已经处理完,相关情况需要咨询当地宣传部门。”

 

据成都大学官网介绍,毛洪涛,男,汉族,1970年11月生,河南武陟人,1991年6月加入中国共产党,1996年7月参加工作,西南财经大学会计学专业毕业,博士研究生学历,教授,博士生导师。历任西南财经大学发展规划处副处长,西南财经大学教务处处长,西南财经大学研究生院常务副院长,四川旅游学院党委常委、副院长,眉山市政府党组成员,眉山市政府副市长、党组成员,眉山市委常委、宣传部长,2019年2月起任成都大学党委书记,主持学校党委全面工作。

 

成都警方通报毛洪涛溺水身亡

 

高校党委书记疑发“绝笔”后失联直指高校管理层有问题

 

15日早上7点半左右,成都大学党委书记毛洪涛在自己的朋友圈中发布了一张自己的自拍照,随后又发布了一篇疑似“绝笔信”的长文。文中,毛洪涛自称在工作中受到了压力,并直指成都大学校长在高校内拉党结派,建立利益集团和独立王国,连续挤压党委书记,中饱私囊,无视群众利益等…。

 

文末,毛洪涛提到“对不起亲人的关爱,没能担起男子汉责任,自行了断!”“因工作失败而结束,自己都觉得可笑,但生活、职场,就是如此,残酷,接受了,放下了….”等疑似轻生的字样。

新京报报道,有毛洪涛的学生称“今天(15日)早上看到毛老师(毛洪涛)发的朋友圈,当即发了几条百度过去,未回。”这名学生提到,多次拨打毛洪涛的手机号显示:对方已关机。随后,新京报记者从成都温江警方获悉,接到毛红涛失联警情,目前相关查找工作正在开展中,暂无更多消息。

 

此前,成都大学属地的十陵派出所工作人员也提到,截至15日14时许,尚未收到毛洪涛已找到的消息。

 

新京报此前报道,15日12时许,新京报记者从成都市公安局龙泉驿分局十陵派出所获悉,警方今日接到来自成都大学的报警,对方称,学校党委书记毛洪涛失联。

 

15日下午,成都大学通过官方微博就此事发布通报称:今晨,成都大学党委书记毛洪涛同志在个人百度朋友圈发文引发关注。我校立即成立工作专班,正配合相关部门开展调查,进展情况将及时公布。

 

2020年10月16日6时许,警方在江安河温江段一河道内发现一具男性尸体,核实确认死者系毛洪涛本人。

 

成都警方通报毛洪涛溺水身亡

 

单位里遭受到不公平待遇怎么办

 

1、付出的和收获的是否对等

 

很多人觉得不公平的开端就是自己这么努力为什么得不到应有的回报,这是开端,所以一定要认真的问问自己,付出的多少,拿到了多少,是否能对等或者是否还有空间?

 

2、你想要的是什么

 

觉得不公平肯定有觉得不公平的目标,比如是先进没轮到你,还是优秀没轮到你,还是说晋升没有你,还是加薪没有你,太多了,先弄清楚你自己想要的是什么,才能作下一步。

 

3、领导是否有过承诺

 

很多时候,放大不公平待遇想法的恰恰是自己领导的承诺,什么这个月要开始加薪多少,结果人家加薪了你没加或者说人家加500你加100,很正常,看看领导之前有没有承诺过或者说有没有证据,书面的证据,比如聊天记录等等。

 

4、自己的人脉关系

 

很多时候,无论是在怎样的企业,你的靠山或者说你的人脉都是你能否收到公平待遇或者是优待的前提条件,在很多时候一定要有自己的人脉,没人脉就创造出关系来。

 

5、估算自己的境地

 

觉得不公平自己气不顺没关系,但一定要好好估算下自己的境地,比如说自己有没有结婚怀孕的打算,比如说下家公司有没有找好等等。

 

6、慎重考虑辞职

 

很多人觉得自己只要一旦遭受到不公平的待遇,就需要辞职找其他家,但是最好你能够把握得了工作的时候再考虑。

 

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