1. 今日日报首页
  2. 今日热榜

警方回应毛洪涛疑失联

今日有媒体报道称成都大学党委书记毛洪涛失联了,而有人发现毛洪涛在自己的朋友圈发了一篇长文,文章内容表达的是自己受到了单位的挤压,这一年多让他感受无比受伤和不公,而且从字里行间也可以看出他有轻生的念头,之后有记者向警方询问毛洪涛一事,警方也回应成都大学党委书记疑失联。接下来,大家可以和百思特小编一起详细了解一下哦~

 

警方回应毛洪涛疑失联

 

警方回应成都大学党委书记疑失联

 

10月15日,有媒体报道,成都大学党委书记毛洪涛在自己的朋友圈留下了一段文字:“过去八个月乃至一年多,确实是人生最艰难的时刻,精神上已崩溃、身体已失调”,并提到“因职业选择最终失误走入绝境”,之后,疑似失联。

 

记者15日中午拨通了成都大学官方电话,一位老师接通之后表示对此事不知情,随即挂断电话。随即,记者又拨通了成都大学党委组织部的电话,一位老师也表示对此事不知情:“不清楚这件事。”

 

此外,记者联系到成都大学所属地的十陵派出所,一位民警接通电话,对此事进行了证实:“我们确实接到了报警,目前事件已经处理完,相关情况需要咨询当地宣传部门。”同时因为毛洪涛居住在成都市温江区,成都大学方面也向温江警方报警,温江警方正在调查处理中。

 

据成都大学官网介绍,毛洪涛,男,汉族,1970年11月生,河南武陟人,1991年6月加入中国共产党,1996年7月参加工作,西南财经大学会计学专业毕业,博士研究生学历,教授,博士生导师。历任西南财经大学发展规划处副处长,西南财经大学教务处处长,西南财经大学研究生院常务副院长,四川旅游学院党委常委、副院长,眉山市政府党组成员,眉山市政府副市长、党组成员,眉山市委常委、宣传部长,2019年2月起任成都大学党委书记,主持学校党委全面工作。

 

警方回应毛洪涛疑失联

 

延伸阅读:受到单位不公平待遇应该怎么办

 

第一,不必事事苛求公平。人常常受到伤害的原因之一,就是要求每件事都应当公平。其实,把公平作为一种理想而为之奋斗是正确的,但把公平当成现实的必然则是错误的。因为世界上根本不存在绝对的公平。所以不能事事都拿着一把公平的尺子去衡量,否则就是自己和自己过不去。只要把一些不公平的事看得淡些,对其产生的结果坦然些,一切就会自然了。

 

第二,设法通过自己的奋发努力来求得公平。比如,有些人认为只要工作踏实肯干、成绩好就应该得到上司的表扬与青睐,而把和上司主动搞好关系的举动错误地当成溜须拍马。其实,上司也是人,而人都需要得到别人的尊重与肯定。其实有些看似不公平的事,正是自己许多不成熟、不明智的观念与言行所造成的。  

 

第三,改变对“不公平”事件的主观感觉。不公平是一种进行社会比较后的主观感觉,只要自己改变比较的对象和标准,也能够在心理上消除不公平感。比如,自己这次没评上先进工作者,觉得很不公平。如果换一个角度,想想这次评选先进工作者的名额有限,许多和自己条件一样甚至强于自己的人也没评上,也许这样想过后就会心理平衡了。

 

相信很多人在职场中都受过不公平的待遇,明明是自己的功劳,却被别人抢了风头,心里那个恨,可是却无处发泄。

 

心理压力太大怎么办?

 

在这个发展迅速的社会里,我们每个人每天都很忙碌,不得不加快生活的步伐急冲冲地前行。早点上学,上完学早点找工作,工作完了早点结婚,结婚之后又盼着孩子快点长大,这样的生活经历发生在每一个人身上。

找到压力产生的原因:家庭生活,还是人际关系,阅读有关方面的书籍,做到具体情况具体解决。也可以去松果倾诉找咨询师进行倾诉。
 
去郊外走走,出去散散步,呼吸新鲜的空气。欣赏大自然的同时,将自己的身心放松。学会多做深呼吸,让自己的内心得到一些新的补充,把心中的浊气给牌出来。

 

保持充足的睡眠,如果自己心理压力过大的时候,可以用睡眠来进行有效的缓解,因为睡眠,对于调节心理释放过大的压力非常的有帮助,而如果睡眠严重不足,只会让这种压力越来越大甚至影响到身体健康,造成处于一种过度的焦虑和紧张的状态中。

 

释放压力。做体育运动,到田径场去慢跑半个小时,约上好朋友到健身房去跳健美操,或者找伴侣到空地上打羽毛球,选择自己喜欢的运动让自己出一身汗,让汗水把自己的压力带走。或者放声歌唱,在K房里,不管是自己还是和朋友一起嘶吼,用自己的喉咙把所受的压力喊出来,唱出来。

 

健康的饮食,其实想要缓解心理方面的压力,应该说饮食方面的调理是非常有帮助的,因为有些人如果处在特别焦虑的时候,往往胃口也会跟着发生很大的改变,所以当面对巨大心理压力的时候,可以适当的多吃一些维生素含量比较丰富的食物,这样能够减缓抑郁和压力。

 

提醒:压力过大容易产生消极悲观情绪,长期处于紧张压力的状态下,会让某些心理素质差的人产生很强的挫败感。此外,身心疲惫时,人就会丧失竞争的勇气和做好事情的信心,从而产生莫名的烦恼和愤怒、抱怨和忧愁,不少人甚至产生过自杀的念头或实施自杀,所以自我调节对压力大的人来说很重要。

 

警方回应毛洪涛疑失联

 

工作中如何调解负面情绪,才能让你立于不败之地

 

身处职场,有无数的规则。上班时间规则,上班服装规则,上班行为规则,工作内容规则,奖惩制度规则等。这些规则在帮助我们更好的工作之外,也会引起我们的负面情绪。工作内容的没有按时完成,领导的批评,同事之间的摩擦和矛盾,加班成为常态等等,这些都是造就职称负面情绪的因素。那么,如何调节职场负面情绪呢?

 

充分沟通

 

很多工作中的矛盾和摩擦,都是因为没有充分沟通造成的。互联网时代,大家都选择通过社交软件来进行工作内容的沟通,但是文字和面对面聊天时完全不一样,文字并不能很好的传达一个人的态度和情绪,特别是在双方不了解的情况下。所以,在职场中,不管是和领导相处,还是和同事相处,充分的沟通是十分必要的。没有充分沟通,彼此之间产生矛盾,矛盾越积越大,很容易造成无法挽救的后果。

 

积极乐观

 

伸出职场,千万不要过于悲观。今天同事和你开玩笑,你昨天是不是没在工作群回复领导,领导生气了呀。同事走后,你就进入无止境的悲观想象:领导真的生气了吗?我要不要去解释一下?洗完澡就睡觉了根本没有看手机?领导会不会觉得我没有礼貌?我是不是要先看一下有没有合适的工作换?…如果不确定领导的态度,可以直接向领导解释,而不是自己联想想象,然后越来越悲观。

 

控制情绪

 

遇事多多思考,千万要记住“冲动是魔鬼”。无论工作还是生活总会遇到各种不愉快的事情,我们如果不想要让负面情绪总是围绕自己的话,那就需要察觉自己的情绪,调节自己的精神状态,让自己走出负面情绪的影响。我们需要对自己当下的每个情绪都有清楚的洞察,给予自己耐心,控制自己的情绪趋于一个平稳的状态。要记住,职场中每个人都为了自己的利益而存在,抛开利益而言,其他都是空话。

百度搜索:今日日报,关注今日日报网站,即可了解更多相关最新消息!

 

原创文章,作者:rmrbwx,如若转载,请注明出处:https://www.rmrbwx.cn/rmrbwx/11409.html

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注